HR Business Partner till Billerud, Gävle
Job description
Som HR Business Partner hos oss får du en nyckelroll i att stötta, coacha och inspirera våra chefer i det dagliga ledarskapet. Du arbetar både operativt och strategiskt i HR-frågor som arbetsrätt, fackliga relationer, kompetensförsörjning, organisationsutveckling samt performance- och talent management. En viktig del av rollen är att hjälpa våra chefer på anläggningen i Gävle att omsätta koncernens mål och strategier till konkreta och relevanta initiativ i sin vardag.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Vara ett nära och proaktivt stöd till chefer i HR-processer som exempelvis löneöversyn, personalärenden, rehabilitering, förändringsarbete samt arbetsrättsliga frågor med tillhörande fackliga kontakter.
- Inspirera och vägleda chefer i att arbeta med performance- och talent management
- Arbeta med organisationsutveckling, kompetensutveckling och frågor som är centrala för HR
I teamet fokuserar vi extra mycket på processer som bidrar till att utveckla oss som en prestationsorienterad organisation, arbetsrätt med tillhörande fackliga relationer samt hälsoarbete med vår samarbetspartner. Vi hoppas att du som söker delar dessa intressen med oss!
Qualifications
- Har goda kunskaper i arbetsrätt och är trygg i dialog med fackliga parter
- Har erfarenhet av att arbeta brett inom HR
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Meriterande
- Erfarenhet av tolkning av lokala- och centrala kollektivavtal, lönebildningsmodeller och lönerevisionsprocesser.
Personal qualities
Vi söker en driven och relationsskapande HR Business Partner som trivs med att arbeta både operativt och långsiktigt. Du tar initiativ, arbetar självständigt och har energi att driva förändring tillsammans med verksamheten, även i processer där resultat skapas över tid.
Du är förtroendeskapande, med förmåga att bygga goda relationer med andra i samarbeten som behandlar komplexa frågeställningar
Contact
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Malin Österman, Acting HR Manager Gävle Mill, på Malin.Osterman@billerud.com eller 079-142 42 70.
Application information
Varmt välkommen med din ansökan senast den 31e juli.
Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.
Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning samt alkohol- och drogtest.
Do you want to help create a sustainable future through your work?
At Billerud, we are fully committed to reduce our and our customers carbon footprint by offering high-performance paper and packaging materials. We are convinced that the right solutions can be important tools to help fight climate change. That's why we see it as our responsibility to enable the best packaging choices, for a better tomorrow.
Our proud history in the forestry and paper industry goes back more than 150 years. Since then, we’ve grown to what we are today: a world leading company in high-performing paper and packaging materials - passionately committed to sustainability, quality, and customer value. Our materials are the basis of packaging and paper products used by millions of people around the world, 24 hours a day, all year round.
We serve customers in more than 100 countries through our three business areas Liquid Packaging Board, Paper and Paper Board. Our nine production units are located in Sweden, USA, and Finland and we have around 5,200 employees in 16 countries. Our annual turnover is approximately SEK 40.5 billion and the share is listed on Nasdaq Stockholm. At Billerud we always put safety first, care for each other, and do what we say.
