Varje medarbetare är unik och en bra karriär kan se ut på många olika sätt. Kanske drömmer någon om att bli chef, en annan specialist medan en tredje helst vill arbeta som projektledare. Kompetensutveckling är en strategisk fråga hos oss och vi strävar efter att våra medarbetare ska få utveckla sina styrkor. Vi uppmuntrar våra medarbetare att göra aktiva vägval och erbjuder därför unga talanger stöd i deras framtida karriärval inom Billerud.
Inom Billerud finns 150 olika yrkesroller. Alla lika viktiga för slutresultatet. Vår kunskap omfattar alla aspekter av papperstillverkning och förpacknings-lösningar, inklusive konstruktion och design, tillverkning, funktionalitet, hållbarhet och materilaval. Hos Billerud jobbar du med modern teknik och i en arbetsmiljö där du har stort spelrum för dina ideér. Vi ger dig stora möjligheter att ta tillvara ditt yrkeskunnande och din innovationskraft.
Ledarskap i tiden
En omvärld i konstant förändring ställer krav på ett modernt och coachande ledarskap. Vi ställer höga krav på ledare och ledarutveckling en prioriterad och strategisk fråga för Billerud. Den ska bidra till företagets framgångar, lönsamhet och trivsel.
