Tänka nytt, samarbeta, känna ansvar och skapa värde är värdeord som ligger till grund för all vår verksamhet. Allt vi gör ska också präglas av kvalitet, inte bara produkter och externa kontakter utan också det vi gör internt.
I organisationen
Vi tror på en öppen kommunikation och tillämpar kommunikation och återkoppling kring prestationer i vardagen. Att varje medarbetare ser sin del och sitt bidrag till företagets övergripande mål och verksamhet tycker vi är en viktig motivationsfaktor. Det faktum att medarbetare får ta del av företagets vinst i form av rörlig lön och vinstandelssystem fungerar också som en motiverande faktor kopplat till de gemensamma målen.
BillerudKorsnäs arbetar aktivt med att hitta sätt som gör att alla medarbetare ges en möjlighet att finna en balans i tillvaron, oavsett vilka arbetsuppgifter eller arbetstider de har. Vi har ett brett utbud av förmåner, bland annat utfyllnad vid föräldraledighet, träningsbidrag, egna träningsanläggningar, flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån.