Hållbarhet GRI Index

För 2010 rapporterar Billerud för andra gången sitt hållbarhetsarbete enligt Global Reporting Initiatives, GRI:s, riktlinjer (version 3.0). Billerud tillämpar rapporteringsnivå A, vilket Billeruds revisorer Ernst & Young också bekräftar.

Arbetet med att bestämma redovisningens innehåll bygger på en sammanvägd bild av det som är väsentligt för Billeruds affärer, företagets ansvar för medarbetarnas rättigheter, samhällspåverkan samt det miljöansvar som följer en tillverkande industri av massa och papper. Billerud avser att årligen redovisa hållbarhetsarbetet enligt GRI som en integrerad del i den vanliga årsredovisningen och på företagets hemsida. Billerud utgår från GRI:s resultatindikatorer och rapporterar på alla kärnindikatorer som är relevanta för verksamheten.

Profil

1. Strategi och analys
1.1 VD:s uttalande 2-3
1.2 Beskrivning av huvudsaklig påverkan, risker och möjligheter 36-37, 71-75
2. Organisationsprofil
2.1 Organisationens namn 56
2.2 Viktigaste varumärkena, produkterna och / eller tjänsterna 16-17
2.3 Organisationsstruktur, enheter, affärsområden, dotterbolag och joint ventures 22-23,89-90, 101-102, 116
2.4 Lokalisering av huvudkontor 116
2.5 Verksamhetsländer 15, 21, 23, 116
2.6 Ägarstruktur och företagsform 56, 100, 113
2.7 Marknader 12-33
2.8 Organisationens storlek 1, 22-23, 49
2.9 Väsentliga förändringar under redovisningsperioden (avseende storlek, struktur, ägande etc) 1, 56-61, 112-113
2.10 Mottagna utmärkelser och priser under perioden 38
3. Information om redovisningen
Redovisningsprofil
3.1 Redovisningsperiod 52
3.2 Datum för föregående redovisning 52
3.3 Redovisningscykel 52
3.4 Kontaktperson för redovisningen 52
Redovisningens omfattning och avgränsning
3.5 Process för definition av redovisningens innehåll 52
3.6 Redovisningens avgränsningar 52
3.7 Särskilda begränsningar för redovisningens omfattning och avgränsning 52
3.8 Redovisningsprinciper avseende joint ventures, dotterbolag, etc 52
3.9 Mätmetoder och beräkningsunderlag 52
3.10 Förklaring av effekter av eventuella omräkningar av information i tidigare redovisningar 52
3.11 Väsentliga förändringar från föregående redovisningar 52
GRI, Global Reporting Initiative
3.12 Innehållsförteckning för GRI:s standardupplysningar 54-55
Bestyrkande
3.13 Policy och praxis avseende externt bestyrkande 52
4. Styrning, åtagande och intress entrelationer
Styrning, åtagande och intresserelationer
4.1 Bolagsstyrning 100-107
4.2 Styrelseordförandens ställning 100-101, 104
4.3 Andel oberoende, icke-verkställande styrelseledamöter 104-105
4.4 Möjligheter för aktieägare och anställda att komma med rekommendationer till styrelsen eller företagsledning 47, 100-101
4.5 Koppling mellan ersättning till styrelseledamöter, ledande befattningshavare oh chefer samt organisationens resultat 58, 60, 86, 95, 102
4.6 Rutiner och processer för att garantera undvikande av intressekonflikter 100-102, 106-107
4.7 Rutiner och processer för att bestämma styrelsemedlemmarnas kompetens (avseende hållbarhetsarbetet) 100
4.8 Mission, värderingar samt hållbarhets relaterade policyer och styrdokument (internt utarbetade) 2-3, 10-11, 34-53, 101-102
4.9 Rutiner och processer för styrelsens övervakning av hållbarhetsarbetet samt anslutning till internationella standarder och uppförandekoder etc. 38-39, 101-102, 106-107
4.10 Processer för att utvärdera styrelsens prestationer, i synnerhet gällande hållbarhetsarbetet 101
Åtaganden beträffande externa initiativ
4.11 Tillämpning av försiktighetsprincipen 38
4.12 Externa deklarationer och principer 38
4.13 Medlemskap i industri- och affärsorg 39
Kommunikation med intressenter
4.14 Lista över engagerade intressentgrupper 40-41
4.15 Princip för identifiering och val av av intressenter 40
4.16 Metoder för kommunikation med intressenter 40-41
4.17 Viktiga frågor som har uppmärksammats genom kommunikation med intressenter och hanteringen av dessa frågor 40-41, 52

Ekonomisk påverkan

5. Hållbarhetsstyrning och resultatindikatorer
Ekonomisk påverkan
Styrning 4-11
Resultatindikatorer
EC2 Finansiell påverkan samt andra risker och möjligheter till följd av
klimatförändringar
18, 26, 29-30, 36

Miljöpåverkan

Styrning 38-39, 42-45, 58, 71-72
Resultatindikatorer
EN1 Materialanvändning i vikt eller volym 42-43
EN3 Direkt energianv. per primär källa 43
EN5 Energibesparing genom sparande och effektivitetsförbättringar 43
EN8 Total vattenanvändning per källa 44
EN9 Vattenkällor som väsentligt påverkas av vattenanvändningen 44
EN11 Lokalisering och storlek av mark som ägs, hyrs eller brukas i områden med hög biologisk mångfald (utanför skyddade områden) 36, 42
EN14 Strategier, pågående åtgärder och planer för att framgent hantera påverkan på den biologiska mångfalden. 36, 42, 45
EN16 Total direkta och indirekta utsläpp av växthusgaser, i vikt 44
EN18 Initiativ för att minska utsläppen av växthusgaser, samt uppnådd minskning 43-44
EN20 NOx, SO2 och andra väsentliga luftföroreningar, i vikt per typ 44
EN21 Totala utsläpp till vatten, i kvalitet och recipient 44
EN26 Åtgärder för att minska miljöpåverkan från produkter och tjänster, samt resultat härav 45
EN28 Värdet av betydande böter och antalet icke-monetära sanktioner till följd av brott mot miljölagstiftning 44
EN30 Sammanlagda kostnader och investeringar för miljöskydd, ange typ 45

Social påverkan

Social påverkan
Anställningsförhållanden och arbetsvillkor

Styrning

38-39, 46-49
Resultatindikatorer
LA1 Total personalstyrka, uppdelad på anställningsform och region 49
LA4 Procent av personalstyrkan som omfattas av kollektivavtal 49
LA7 Omfattningen av skador, arbetsrelaterade sjukdomar, förlorade arbetsdagar, frånvaro samt totala antalet arbetsrelaterade dödsolyckor per region 47-49
LA8 Utbildning och program för att hjälpa anställda och deras familjer i frågor gällande allvarliga sjukdomar 47
LA12 Procent anställda som får regelbunden utvärdering och uppföljning av sin prestation och karriärutveckling 46
LA13 Sammansättning av styrelse och ledning nedbruten på kön, åldersgrupp, minoritetsgrupptillhörighet och andra mångfaldsindikatorer 46, 86, 104-105
Mänskliga rättigheter
Resultatindikatorer
HR2 Procent av betydande leverantörer och underleverantörer som har granskats avseende efterlevnad av mänskliga rättigheter, och vidtagna åtgärder 10, 20
Organisationens roll i samhället
Styrning 38-41, 48
Resultatindikatorer
SO1 Hantering av verksamhetens samhällspåverkan 36-37, 48
SO2 Procentandel och totala antalet affärsenheter som analyserats avseende risk för korruption 39
SO4 Åtgärder som vidtagits på grund av korruptionsincidenter 39
SO7 Totalt antal juridiska åtgärder som vidtagits mot organisationen för konkurrenshämmande aktiviteter mm 39
SO8 Belopp för betydande böter och totalt antal icke-monetära sanktioner mot organisationen för brott mot gällande lagar och bestämmelser 39
Produktansvar
Styrning 38-39, 50-51
Resultatindikatorer
PR3 Krav på produkt- och tjänsteinformation och andel i procent av produkter och tjänster som berörs av dessa krav 50
PR6 Program för efterlevnad av lagar, och standarder för marknadskommunikation, inklusive marknadsföring, pr och sponsring 50
PR9 Belopp avseende betydande böter för brott mot gällande lagar och regler gällande tillhandahållandet och användningen av produkter och tjänster 50