Om Oss Strategi, affärsidé & vision

INNOVATION

Genom att bygga upp en djupgående kunskap om hela förädlingskedjan kan Billerud erbjuda innovativa lösningar på kundens förpackningsproblem. Innovation handlar inte bara om teknikutveckling utan i lika hög grad om att ta fram nya affärsmodeller och tjänsteerbjudanden. Arbetet sker i tvärfunktionella team tillsammans med kunder och leverantörer samt aktörer som vanligtvis inte förknippas med skogsindustrin.

• Billerud FibreForm® erhöll Kinas mest prestigefyllda industripris ”Technology Innovation Award” samt utmärkelsen ”Coup de Coeur” på Europas största förpackningsmässa Salon Emballage
• Billerud FibreForm® fick flera prestigekontrakt med bl a internationella, välkända detaljhandelsföretag
• En ny serie säckkoncept lanserades
• Billeruds utvecklingscenter Box Lab bevisade vetenskapligt skillnaden mellan olika wellpappkvaliteters uthållighet och långsiktiga prestanda
• Ny testmetod CCT10 som mäter pappersprestanda för wellpapp introducerades
• Nya förpackningskoncept bestående av både papper och bioplast från Billerud lanserades, exempelvis det nya säckkonceptet BioTex

• Förstärka och utveckla genomförda affärsutvecklingsinitiativ genom att bl a: Ta fram nya innovativa förpackningsmaterial och lösningar i samarbete med varumärkesägare och detaljhandelsföretag: Fortsatt utveckling av Billerud FibreForm® för att optimera användandet inom fler segment, Fortsätta arbetet med att ta fram bioplastbarriärer i syfte att tillsammans med papper skapa en helt nedbrytningsbar förpackningslösning
• Söka förvärv som kan öka tillväxttakten för affärsutvecklingsinitiativ
• Sträva efter att ta en position inom bioraffenaderiområdet, dvs produktion av skogsbaserade energibärare och nya råvaror från skogen

KUNDFOKUS

Billerud kan, genom att fånga upp och analysera kunders och slutkunders behov av lönsamma förpackningslösningar, bättre försörja marknader som efterfrågar olika förpackningslösningar och papperskvaliteter. Billerud arbetar kontinuerligt med att utveckla sin kundstruktur. Ambitionen är att öka andelen försäljning till konsumentnära branscher för att minska cyklisk påverkan och därmed säkra en långsiktigt stabilare tillväxt och lönsamhet.

• Flera industriseminarier arrangerades, bl a för: Branschen för socker-, gryn- och mjölförpackningar; Den asiatiska och europeiska säckindustrin; Wellpappbranschen
• Förpackningsdesignbolaget Nine TPP ökade framgångsrikt intresset hos slutkunder för miljövänliga förpackningar
• Ny säljorganisation Sustainable Packaging Solutions bildades för att öka slutkundsbearbetningen
• Andelen slutkundskontakter ökade markant vilket ger förbättrad kunskap till fortsatt produktutveckling
• Ökad försäljning till det konsumentnära segmentet tissue

• Öka försäljningen till konsumentnära segment i Europa och till industrin i Asien och Mellanöstern
• Öka slutkundsbearbetningen
• Fortsatt optimering av kund- och marknadsmix

HÅLLBARHET

Billeruds processer domineras av en hållbar produktion från träd till färdig produkt, samt leverans till kund. Genom att arbeta med en naturlig och förnybar råvara bidrar Billerud till att skapa en hållbar utveckling av jordens resurser. Smarta energilösningar och sund hushållning med resurser är viktiga faktorer för såväl företagets lönsamhet som den globala klimatutvecklingen

• Nya, helt nedbrytningsbara förpackningskoncept bestående av både papper och bioplast från Billerud lanserades
• Ökad marknadsföring av Billerud FibreForm® som kan formas till tredimensionella förpackningar har öppnat nya möjligheter för tillverkning av klimatsmarta förpackningslösningar
• I syfte att öka andelen certifierad vedråvara utvecklade Billerud ett system för att kunna certifiera enskilda skogsägare, ett system som beräknas bli godkänt under 2011

• De material och lösningar som erbjuds kunderna ska vara miljövänliga och resurssnåla
• Minska utsläppet av fossil koldioxid i tillverkningsprocesserna samt i transporter
• Löpande utvärdera affärspartner från ett hållbarhetsperspektiv
• Ytterligare förbättra arbetsmiljön där säkerheten är en viktig aspekt
• Mångfald ska finnas på alla nivåer i organisationen
• Ytterligare höja kompetensen hos medarbetarna
samt fokusera på ledarskapsutveckling